COACH2LEAD™️

Är du den Ledar-Ledarskaps-Utvecklings-Coach vi söker?

Om du älskar ljudet av din egen röst lite för mycket, då är det inte dig vi söker, då finns det ‘old school’ program du kan söka :-)

Vad vi söker är prestigelösa, gärna lite introverta, reflekterande och kompetenta coacher till ledarträningsprogrammet COACH2LEAD. Vi söker dig som är mer intresserad av att höra deltagarnas tankar och reflektioner runt olika ämnen och efter praktiska realistiska övningar! 

OBS - at this stage we are primarily looking for licensees in Sweden, but we are also looking for interested in other countries, but to get together a group of licensees for training outside of Sweden might take some more time.

Jo, du behöver ändå vara bekväm med att tala inför grupper, för lite behöver du både presentera, men framför allt ställa öppna frågor för att få igång deltagarnas reflektioner, lyssna till vad som sägs och kunna fånga upp det med följdfrågor och spegla vad som sägs. 

Kvalifikationer:

Det innebär att du kan en massa om ledarskap, inte bara har varit chef eller ledare (även om det är en viktig merit givetvis). Du behöver också ha en gedigen utbildning inom ledarskap, business, management, organisation, sociologi, psykologi eller annat till uppgiften relaterat ämne (fil. kand eller ännu bättre en master eller likvärdig utbildning). 

Samt att du kan coaching utan och innan i betydelsen evidensbaserad coaching, och kan beskriva hur du använder ett antal olika teorier i din coaching. 

Det behöver du för att kunna förstå ledarskap utanför din egen erfarenhet och att du kan sätta dig in i deltagarnas olika syn på ledarskap, samt kunna utmana och stödja de olika synsätten på flera olika sätt. Inte bara utifrån din egen bild av hur du leder.

Insikter:

Hur förklarar du ledarskap, som att det utförs av en individ, eller att det uppstår i en grupp eller ett team? Är en viktig fråga att sätta sig in i. Mainstream teorierna inom ledarskap har länge bara sett till en individ som ledaren! Modernare forskning, av bl.a. en av världens främsta forskare på området professor David Day, menar att ledarskap är något som växer fram i gruppen. Eller som professor Mats Alvesson utrycker det, en grupp eller ett team består av samskapare, eller medledare. Det här är något vi vänder ut och in på mycket under programmet.

Erfarenhet:

Du bör även ha några års erfarenhet av att coacha, chefer och ledare individuellt, samt genom teamcoaching och gruppcoaching (3-5 år minst 500 timmar). I träningen ingår nämligen både individuell coaching, grupp- och teamcoaching, i första hand genom att deltagarna övar sig i dessa tre coaching former (som kan luta sig mot flera gemensamma teorier, men där dynamiken i sättet att coacha förändras enligt professorerna Jonathan Passmore och Annette Fillery-Travis). 

Du behöver därför både kunna coacha i alla tre ‘sätten’, för att visa hur och ibland gå in i ‘coachingmode’ under en workshop och coacha en individ, gruppen eller ett team. Under och efter övningar som du observerar noga, kan du även behöva agera handledare (coach supervisor). 

Träning i genomförande av programmet:

Du får givetvis träning i hur du som ‘träningsledare’ eller ‘träningscoach’ genomför programmet, coachar individer, gruppen eller ett team. För att kunna ta till dig träningen behöver du ha både kunskaper och färdigheter i ledarskap och coaching som beskrivits ovan. Träningen går alltså inte ut på att lära dig om ledarskap eller coaching, det behöver du redan kunna en hel del om, istället är träningen inriktad på att vi tillsammans tränar på hur programmet genomförs med bästa resultat. 

Det är med andra ord inte en ‘utbildning' i vanlig bemärkelse, utan mer av en kvalitetssäkringsprocess. Det krävs eftersom Coach2Lead är ett evidensbaserat program, vilket innebär att det behöver genomföras inom vissa ramar, för att vara 'samma' program som är bevisat effektivt.

Det är även ett licensieringskrav för att vi skall kunna påstå att alla som kör programmet gör det med 'samma' standard.

Till skillnad från de flesta Ledar-Ledarskaps-Utvecklings-Programmen på marknaden är Coach2Lead evidensbaserat till innehåll och design (transfer of training), och programmet i sig är vetenskapligt utvärderat. En första utvärdering finns i "Bad Boss or Great Leader" tillgänglig på Amazon ( Övriga data analyseras och renskrivs just nu.

Vad får du?

Du får chansen att jobba med ett av de få fullt ut evidensbaserade Ledar-Ledarskaps-Utvecklings-Tränings (LLDT) programmen som finns, jag kanske det enda i Sverige! Vad menas med det? Jo att detta program är evidensbaserat både vad gäller: 

  • Innehåll teorier och modeller.

  • Hur programmet är upplagt, dess design dvs hur det är upplagt över tid, med realistiska övningar, reflektioner och feedback loopar. 

  • Det är vetenskapligt utvärderat med verkliga resultat inte bara i utvecklade ledarbeteenden, något få program kan påvisa, utan också på ett sätt som kan mätas i ökad kompetens och arbetstillfredsställelse hos medarbetarna och som syns i ökad effektivitet och produktivitet på organisationsnivå och minskade sjuktal och minskad personalomsättning!

Det innebär som nämnts att det här programmet kräver träning för att säkerställa att kvalitén i utförandet följer de ‘riktlinjer’ eller snarare förhållningssätt som är en viktig del av den vetenskapliga utvärderingen. Genomförs programmet på ett annat sätt, av mer klassisk utbildningstyp, då är det inte det program som utvärderats i vårt forskningsprojekt och då kommer resultaten inte heller bli desamma.

Intresserad? 

Inboxa eller maila mig på po@coach2lead.se mig med frågor och om du vill ha ytterligare information om programmet och hur du kan bli träningscoach för Ledar-Ledarskaps-Utvecklings-Tränings programmet COACH2LEAD, samt affärsmodellen (där du tjänar mest och där jag tar en mindre del för att ha utvecklat programmet under mer än 20 år och vetenskapligt utvärderat det under de senaste 5 åren, en utvärdering som nu sammanställs med mer än goda resultat.

Uppstart:

Träningsprogram för licensierade träningsledare planeras att genomföras under 2025, startdatum bestäms när deltagarna är anmälda och uttagna baserat på kritikerna beskrivna ovan.

Licensieringsavgift.

  • För att få licens att genomföra programmet krävs att du uppfyller ovan kriterier och genomgår träningen i att genomföra programmet, samt betalar en licensieringsavgift (meddelas vid intresseanmälan).